Abstract
De publieke sector kent blijkens onderzoek van Binnenlands Bestuur in samenwerking met de Universiteit Utrecht in hoofdzaak bevlogen medewerkers. Burn-outs komen slechts zelden voor. 'Maar oppassen is het met werkverslaving', waarschuwt onderzoeker Rick Borst. De stap van workaholism naar nul energie is niet zo groot.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 36-39 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | Binnenlands Bestuur |
| Volume | 40 |
| Issue number | 17 |
| Publication status | Published - 13 Sept 2019 |