Abstract
De bedrijfsarts zal in het kader van de ziekteverzuimbegeleiding
soms gegevens van de behandelend arts
nodig hebben of met deze overleg willen plegen over
de te nemen re-integratiemaatregelen. Informatieuitwisseling
is alleen mogelijk als de werknemer/patiënt
daarvoor toestemming geeft via een medische
machtiging. Om van toestemming te kunnen spreken
dient deze in vrijheid te zijn afgegeven. Dat kan bij de
ziekteverzuimbegeleiding echter problematisch zijn.
Want de werknemer is verplicht redelijke voorschriften
van de bedrijfsarts op te volgen en een weigering
kan dan consequenties hebben voor de loondoorbetaling.
In hoeverre kan er dan nog gesproken worden
van een vrije toestemming? In dit artikel staat deze
vraag centraal en wordt ingegaan op de eisen die
worden gesteld ten aanzien van de toestemming en de
vereiste medewerking aan re-integratievoorschriften.
Daarbij worden uitspraken van medische tuchtcolleges
en arbeidsrechtelijke uitspraken besproken.
soms gegevens van de behandelend arts
nodig hebben of met deze overleg willen plegen over
de te nemen re-integratiemaatregelen. Informatieuitwisseling
is alleen mogelijk als de werknemer/patiënt
daarvoor toestemming geeft via een medische
machtiging. Om van toestemming te kunnen spreken
dient deze in vrijheid te zijn afgegeven. Dat kan bij de
ziekteverzuimbegeleiding echter problematisch zijn.
Want de werknemer is verplicht redelijke voorschriften
van de bedrijfsarts op te volgen en een weigering
kan dan consequenties hebben voor de loondoorbetaling.
In hoeverre kan er dan nog gesproken worden
van een vrije toestemming? In dit artikel staat deze
vraag centraal en wordt ingegaan op de eisen die
worden gesteld ten aanzien van de toestemming en de
vereiste medewerking aan re-integratievoorschriften.
Daarbij worden uitspraken van medische tuchtcolleges
en arbeidsrechtelijke uitspraken besproken.
Original language | Dutch |
---|---|
Article number | 108 |
Pages (from-to) | 124-130 |
Number of pages | 7 |
Journal | Privacy & informatie |
Volume | 18 |
Issue number | 4 |
Publication status | Published - 2015 |
Keywords
- bijzondere gegevens gezondheid
- bedrijfsarts
- behandelend arts
- verzuimbegeleiding
- re-integratie