TY - JOUR
T1 - Sin máscara: las condiciones laborales en las plataformas digitales de trabajo durante la pandemia de COVID‐19
AU - HOWSON, Kelle
AU - USTEK‐SPILDA, Funda
AU - BERTOLINI, Alessio
AU - HEEKS, Richard
AU - FERRARI, Fabian
AU - KATTA, Srujana
AU - COLE, Matthew
AU - AGUERA RENESES, Pablo
AU - SALEM, Nancy
AU - SUTCLIFFE, David
AU - STEWARD, Shelly
AU - GRAHAM, Mark
PY - 2022
Y1 - 2022
N2 - Europeo de Investigación en el marco del programa de financiación de la investigación y la inno-vación Horizonte 2020 de la Unión Europea (acuerdo de subvención núm. 838081). La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos solo incumbe a sus autores, y su publicación en la Revista Internacional del Trabajo no significa que la OIT las suscriba. Resumen: Las plataformas digitales de trabajo se promueven a gran escala como solución a la crisis de desempleo provocada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo , la pandemia también ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes trabajan en ellas en tareas consideradas esenciales. Se examinan aquí las políti-cas de COVID-19 de 191 plataformas en 43 países para entender cómo la crisis ha cambiado las convenciones de la economía de plataformas. Utilizando una tipolo-gía de «trabajo de plataforma justo», se identifican avances en la protección de las y los trabajadores, pero también problemas significativos, como el afianzamiento del trabajo precario a medida que las plataformas aprovechan las oportunidades derivadas de la crisis. Palabras clave: economía de plataformas, COVID-19, futuro del trabajo, pla-taformas laborales digitales, derechos en el trabajo, empleo precario, condicio-nes de trabajo.
AB - Europeo de Investigación en el marco del programa de financiación de la investigación y la inno-vación Horizonte 2020 de la Unión Europea (acuerdo de subvención núm. 838081). La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos solo incumbe a sus autores, y su publicación en la Revista Internacional del Trabajo no significa que la OIT las suscriba. Resumen: Las plataformas digitales de trabajo se promueven a gran escala como solución a la crisis de desempleo provocada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo , la pandemia también ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes trabajan en ellas en tareas consideradas esenciales. Se examinan aquí las políti-cas de COVID-19 de 191 plataformas en 43 países para entender cómo la crisis ha cambiado las convenciones de la economía de plataformas. Utilizando una tipolo-gía de «trabajo de plataforma justo», se identifican avances en la protección de las y los trabajadores, pero también problemas significativos, como el afianzamiento del trabajo precario a medida que las plataformas aprovechan las oportunidades derivadas de la crisis. Palabras clave: economía de plataformas, COVID-19, futuro del trabajo, pla-taformas laborales digitales, derechos en el trabajo, empleo precario, condicio-nes de trabajo.
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/11f59163-5701-3561-88d1-d2ad73084c55/
U2 - 10.1111/ilrs.12249
DO - 10.1111/ilrs.12249
M3 - Article
SN - 0378-5548
VL - 141
SP - 457
EP - 488
JO - Revista Internacional del Trabajo
JF - Revista Internacional del Trabajo
IS - 3
ER -