Abstract
De overheid stuurt al een aantal jaren op innovaties in de eerstelijnszorg als een manier om kosten te besparen,zonder dat dit leidt tot verschraling van de kwaliteit van zorg. Om innovaties op te kunnen zetten, wordt eenbepaalde mate van vrijheid in het werk van de zorgverlener nodig geacht. Tegelijkertijd klinkt er al jaren kritiekover de toegenomen regel- en administratiedruk die ervaren wordt door zorgmedewerkers. De spanning tussenvrijheid en regeldruk staat centraal in recent onderzoek van Stijn Hogervorst, onderzoeker bij het instituut voorGezondheidseconomie & Doelmatigheidsonderzoek van de VU, naar de ervaren ruimte van eerstelijnsmedewerkersbij het opzetten van zorginnovaties.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 16-18 |
| Journal | De Eerstelijns |
| Volume | 2018 |
| Issue number | april |
| Publication status | Published - 18 Apr 2018 |
| Externally published | Yes |