Ontslagrecht: de rol van opzeg- en discriminatieverboden bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst

A.G. Veldman

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Original languageUndefined/Unknown
Pages (from-to)325-334
Number of pages10
JournalSociaal Recht
Volume12
Publication statusPublished - 2001

Cite this