Ondernemerschap in levensvatbare organisaties: ondernemende werknemers als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Y. Baggen; Harm J A Biemans; Thomas Lans; Martin Mulder

Ondernemerschap in levensvatbare organisaties: ondernemende werknemers als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Y. Baggen
, Harm J A Biemans
, Thomas Lans
, Martin Mulder

Group of Education and Competence Studies
Wageningen University & Research

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

Abstract

De dynamische, veeleisende markt van vandaag dwingt organisaties om op nieuwe manieren met werknemers om te gaan. In veel organisaties is daarom interesse in ondernemerschap van werknemers ontstaan: een perspectief dat kan helpen om hun duurzame inzetbaarheid te stimuleren en borgen, en de levensvatbaarheid van bedrijven te vergroten. In dit artikel staan het belang van ondernemende competenties van werknemers en de ontwikkeling hiervan centraal.

Original language	Dutch
Journal	Opleiding & Ontwikkeling, Tijdschrift voor Human Resource Development
Publication status	Published - 2018

Cite this

@article{739a6a8bae8d42c997a61c425a4d01ea,

title = "Ondernemerschap in levensvatbare organisaties: ondernemende werknemers als sleutel tot duurzame inzetbaarheid",

abstract = "De dynamische, veeleisende markt van vandaag dwingt organisaties om op nieuwe manieren met werknemers om te gaan. In veel organisaties is daarom interesse in ondernemerschap van werknemers ontstaan: een perspectief dat kan helpen om hun duurzame inzetbaarheid te stimuleren en borgen, en de levensvatbaarheid van bedrijven te vergroten. In dit artikel staan het belang van ondernemende competenties van werknemers en de ontwikkeling hiervan centraal.",

author = "Y. Baggen and Biemans, \{Harm J A\} and Thomas Lans and Martin Mulder",

year = "2018",

language = "Dutch",

journal = "Opleiding \& Ontwikkeling, Tijdschrift voor Human Resource Development",

}

TY - JOUR

T1 - Ondernemerschap in levensvatbare organisaties: ondernemende werknemers als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

AU - Baggen, Y.

AU - Biemans, Harm J A

AU - Lans, Thomas

AU - Mulder, Martin

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - De dynamische, veeleisende markt van vandaag dwingt organisaties om op nieuwe manieren met werknemers om te gaan. In veel organisaties is daarom interesse in ondernemerschap van werknemers ontstaan: een perspectief dat kan helpen om hun duurzame inzetbaarheid te stimuleren en borgen, en de levensvatbaarheid van bedrijven te vergroten. In dit artikel staan het belang van ondernemende competenties van werknemers en de ontwikkeling hiervan centraal.

AB - De dynamische, veeleisende markt van vandaag dwingt organisaties om op nieuwe manieren met werknemers om te gaan. In veel organisaties is daarom interesse in ondernemerschap van werknemers ontstaan: een perspectief dat kan helpen om hun duurzame inzetbaarheid te stimuleren en borgen, en de levensvatbaarheid van bedrijven te vergroten. In dit artikel staan het belang van ondernemende competenties van werknemers en de ontwikkeling hiervan centraal.

M3 - Article

JO - Opleiding & Ontwikkeling, Tijdschrift voor Human Resource Development

JF - Opleiding & Ontwikkeling, Tijdschrift voor Human Resource Development

ER -