Original language | Undefined/Unknown |
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Pages (from-to) | 11-37 |
Number of pages | 27 |
Journal | Revue Internationale des Sciences Administratives |
Volume | 75 |
Issue number | 1 |
Publication status | Published - 2009 |
L’effet médiateur de la satisfaction professionnelle et de l’engagement organisationnel sur la performance déclarée : forte mise en évidence de la relation entre la motivation de service public et la performance
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