Abstract
Wat u doet is veel minder vaak gebaseerd op bewuste keuzes dan u zou denken. Ook op het werk is dat zo. Bijna iedereen onderschat de invloed van collega's of toevallige omstandigheden op het eigen gedrag. Al bent u geen marionet, u hebt lang niet altijd zelf de touwtjes in handen.
Naomie Ellemers en Dick de Gilder deden onderzoek naar thema's waar iedereen die werkt mee te maken heeft, en ontzenuwen een aantal wijdverbreide misverstanden. Of wist u al dat 'zeurende' collega's heel waardevol zijn, werkende moeders soms de beste werknemers zijn, discriminatie vaak niet te vermijden is en dat het wenselijk is om fouten te maken?
De auteurs schrijven heel aanstekelijk over hun eigen onderzoekspraktijk, en bieden op basis daarvan concreet advies om te ontsnappen aan 'de macht van de situatie'.
Naomie Ellemers en Dick de Gilder deden onderzoek naar thema's waar iedereen die werkt mee te maken heeft, en ontzenuwen een aantal wijdverbreide misverstanden. Of wist u al dat 'zeurende' collega's heel waardevol zijn, werkende moeders soms de beste werknemers zijn, discriminatie vaak niet te vermijden is en dat het wenselijk is om fouten te maken?
De auteurs schrijven heel aanstekelijk over hun eigen onderzoekspraktijk, en bieden op basis daarvan concreet advies om te ontsnappen aan 'de macht van de situatie'.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Publisher | Uitgeverij Business Contact |
| ISBN (Electronic) | EAN: 9789047004516 |
| Publication status | Published - 2015 |
| Externally published | Yes |