Abstract
Bedrij ven voelen zich in toenemende mate verantwoordelij k voor hun bij drage aan klimaatverandering. Dit is onder andere te zien aan de groeiende aandacht voor verduurzaming van organisaties. Hierbij ligt de huidige focus vooral bij het vinden van fysieke oplossingen: bedrij fsprocessen worden effi ciënter ingericht en zij n vaak minder milieubelastend. Toch blij kt er in de praktij k meestal meer nodig om duurzaamheid in het DNA van een bedrij f te verankeren. De sociale en bedrij fsculturele aspecten van een duurzaamheidstransitie worden hierin vaak nog niet meegenomen. Ten onrechte, want verduurzaming gaat juist over het veranderen van waarden, normen en gedrag.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 50-53 |
| Journal | Kwaliteit in Bedrijf |
| Volume | april-mei 2019 |
| Publication status | Published - 2019 |