Het Moet Wel Werken

Lina Senen; Jojanneke van der Toorn; Wiebren Jansen; Leo Euser; Naomi Ellemers

Het Moet Wel Werken

Lina Senen, Jojanneke van der Toorn, Wiebren Jansen, Leo Euser, Naomi Ellemers

SER Diversiteit in Bedrijf

Research output: Book/Report › Report › Professional

Abstract

Een vergelijkende analyse en duiding van patronen in de data verzameld onder ondertekenaars van het Charter Diversiteit en deelnemers aan de Nederlandse InclusiviteitsMonitor

Original language	Dutch
Number of pages	37
Publication status	Published - Sept 2021

Keywords

diversiteit
instroom
beleid
organisaties
werving en selectie

Access to Document

Rapport-Het-Moet-Wel-Werken-Vergelijkende-analyse-juli-2021Final published version, 744 KB

Cite this

@book{eea7dc696bea40768783d6cc23e17da4,

title = "Het Moet Wel Werken",

abstract = "Een vergelijkende analyse en duiding van patronen in de data verzameld onder ondertekenaars van het Charter Diversiteit en deelnemers aan de Nederlandse InclusiviteitsMonitor",

keywords = "diversiteit, instroom, beleid, organisaties, werving en selectie",

author = "Lina Senen and {van der Toorn}, Jojanneke and Wiebren Jansen and Leo Euser and Naomi Ellemers",

year = "2021",

month = sep,

language = "Dutch",

}

TY - BOOK

T1 - Het Moet Wel Werken

AU - Senen, Lina

AU - van der Toorn, Jojanneke

AU - Jansen, Wiebren

AU - Euser, Leo

AU - Ellemers, Naomi

PY - 2021/9

Y1 - 2021/9

N2 - Een vergelijkende analyse en duiding van patronen in de data verzameld onder ondertekenaars van het Charter Diversiteit en deelnemers aan de Nederlandse InclusiviteitsMonitor

AB - Een vergelijkende analyse en duiding van patronen in de data verzameld onder ondertekenaars van het Charter Diversiteit en deelnemers aan de Nederlandse InclusiviteitsMonitor

KW - diversiteit

KW - instroom

KW - beleid

KW - organisaties

KW - werving en selectie

M3 - Report

BT - Het Moet Wel Werken

ER -