Discriminatie en het einde van de dienstbetrekking. Hoe ver reikt de rechtsbescherming tegen onderscheid op grond van godsdienst, ras en geslacht?

S.D. Burri

Discriminatie en het einde van de dienstbetrekking. Hoe ver reikt de rechtsbescherming tegen onderscheid op grond van godsdienst, ras en geslacht?

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic

Original language	Undefined/Unknown
Title of host publication	Onderneming, werknemer en einde van de dienstbetrekking, Serie Onderneming en Recht Deel 50
Editors	M.S. Houwerzijl, S.S.M. Peters
Place of Publication	Deveter
Publisher	Kluwer
Pages	445-458
Number of pages	13
Publication status	Published - 2009

Cite this

@inbook{a021c18bc49d4c2eb6217024a5c25a02,

title = "Discriminatie en het einde van de dienstbetrekking. Hoe ver reikt de rechtsbescherming tegen onderscheid op grond van godsdienst, ras en geslacht?",

author = "S.D. Burri",

year = "2009",

language = "Undefined/Unknown",

publisher = "Kluwer",

pages = "445--458",

editor = "M.S. Houwerzijl and S.S.M. Peters",

booktitle = "Onderneming, werknemer en einde van de dienstbetrekking, Serie Onderneming en Recht Deel 50",

}

Discriminatie en het einde van de dienstbetrekking. Hoe ver reikt de rechtsbescherming tegen onderscheid op grond van godsdienst, ras en geslacht? / Burri, S.D.
Onderneming, werknemer en einde van de dienstbetrekking, Serie Onderneming en Recht Deel 50. ed. / M.S. Houwerzijl; S.S.M. Peters. Deveter: Kluwer, 2009. p. 445-458.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Academic