De combinatie van betaalde arbeid en zorg in Europa: instituties, regelingen en verzorgingsstaten

I. Koopmans; J.J. Schippers

De combinatie van betaalde arbeid en zorg in Europa: instituties, regelingen en verzorgingsstaten

Utrecht University

Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review

Abstract

In dit artikel wordt voor de Europese landen (de EU-15) de instituties en regelingen in kaart gebracht die een betere combinatie arbeid en zorg mogelijk moeten maken. Deze instituties en regelingen hebben betrekking op tijd (flexibele werktijden en verlofregelingen), geld (belastingsystemen) en voorzieningen (voorzieningen voor kinderopvang). Voor een eerlijker verdeling van arbeid- en zorgtaken blijkt het nodig dat er goede nationale regelingen bestaan voor kinderopvang, ouderschapsverlof, levensloopregelingen, het recht op parttime werk etcetera. Deze regelingen zijn vooral van belang bij het zetten van de eerste stappen op weg naar een rechtvaardiger verdeling: mannen zullen binnenshuis meer taken op zich kunnen nemen, vrouwen zullen hierdoor meer buitenshuis kunnen gaan werken.

Original language	Dutch
Pages (from-to)	16-32
Number of pages	17
Journal	B en M : tijdschrift voor beleid, politiek en maatschappij
Volume	33
Issue number	1
Publication status	Published - 2006

Bibliographical note

Themanummer: Werkende vaders, zorgende mannen
Presented at 2nd Fall Seminar of program Changing Patterns of Interdependence and Solidarity in Family Relations: Arrangements in Family Relations

Access to Document

De_combinatie_van_betaalde_arbeid_en_zorg_in_Europa_instituties_regelingen_en_verzorgingsstatenFinal published version, 147 KB

Cite this

@article{5a119f45ab8f4577a09f8df46f2186fe,

title = "De combinatie van betaalde arbeid en zorg in Europa: instituties, regelingen en verzorgingsstaten",

abstract = "In dit artikel wordt voor de Europese landen (de EU-15) de instituties en regelingen in kaart gebracht die een betere combinatie arbeid en zorg mogelijk moeten maken. Deze instituties en regelingen hebben betrekking op tijd (flexibele werktijden en verlofregelingen), geld (belastingsystemen) en voorzieningen (voorzieningen voor kinderopvang). Voor een eerlijker verdeling van arbeid- en zorgtaken blijkt het nodig dat er goede nationale regelingen bestaan voor kinderopvang, ouderschapsverlof, levensloopregelingen, het recht op parttime werk etcetera. Deze regelingen zijn vooral van belang bij het zetten van de eerste stappen op weg naar een rechtvaardiger verdeling: mannen zullen binnenshuis meer taken op zich kunnen nemen, vrouwen zullen hierdoor meer buitenshuis kunnen gaan werken.",

author = "I. Koopmans and J.J. Schippers",

note = "Themanummer: Werkende vaders, zorgende mannen Presented at 2nd Fall Seminar of program Changing Patterns of Interdependence and Solidarity in Family Relations: Arrangements in Family Relations",

year = "2006",

language = "Dutch",

volume = "33",

pages = "16--32",

journal = "B en M : tijdschrift voor beleid, politiek en maatschappij",

issn = "1389-0069",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - De combinatie van betaalde arbeid en zorg in Europa: instituties, regelingen en verzorgingsstaten

AU - Koopmans, I.

AU - Schippers, J.J.

N1 - Themanummer: Werkende vaders, zorgende mannen Presented at 2nd Fall Seminar of program Changing Patterns of Interdependence and Solidarity in Family Relations: Arrangements in Family Relations

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - In dit artikel wordt voor de Europese landen (de EU-15) de instituties en regelingen in kaart gebracht die een betere combinatie arbeid en zorg mogelijk moeten maken. Deze instituties en regelingen hebben betrekking op tijd (flexibele werktijden en verlofregelingen), geld (belastingsystemen) en voorzieningen (voorzieningen voor kinderopvang). Voor een eerlijker verdeling van arbeid- en zorgtaken blijkt het nodig dat er goede nationale regelingen bestaan voor kinderopvang, ouderschapsverlof, levensloopregelingen, het recht op parttime werk etcetera. Deze regelingen zijn vooral van belang bij het zetten van de eerste stappen op weg naar een rechtvaardiger verdeling: mannen zullen binnenshuis meer taken op zich kunnen nemen, vrouwen zullen hierdoor meer buitenshuis kunnen gaan werken.

AB - In dit artikel wordt voor de Europese landen (de EU-15) de instituties en regelingen in kaart gebracht die een betere combinatie arbeid en zorg mogelijk moeten maken. Deze instituties en regelingen hebben betrekking op tijd (flexibele werktijden en verlofregelingen), geld (belastingsystemen) en voorzieningen (voorzieningen voor kinderopvang). Voor een eerlijker verdeling van arbeid- en zorgtaken blijkt het nodig dat er goede nationale regelingen bestaan voor kinderopvang, ouderschapsverlof, levensloopregelingen, het recht op parttime werk etcetera. Deze regelingen zijn vooral van belang bij het zetten van de eerste stappen op weg naar een rechtvaardiger verdeling: mannen zullen binnenshuis meer taken op zich kunnen nemen, vrouwen zullen hierdoor meer buitenshuis kunnen gaan werken.

M3 - Article

SN - 1389-0069

VL - 33

SP - 16

EP - 32

JO - B en M : tijdschrift voor beleid, politiek en maatschappij

JF - B en M : tijdschrift voor beleid, politiek en maatschappij

IS - 1

ER -