Cursussen voor ambtenaren: Wie gaan er naar toe en wat zijn de effecten?

In dit artikel wordt verslag gedaan van een onderzoek naar wie binnen de publieke sector cursussen volgt en naar de (neven)effecten van cursussen. Op basis van een analyse van een survey onder 26.876 ambtenaren in alle sectoren van de overheid in 2010, wordt geconcludeerd dat de kenmerken van ambtenaren weinig uitmaken voor de kans op het mogen volgen van cursussen. Verder wordt geconcludeerd dat het volgen van cursussen een gering effect heeft op de arbeidssatisfactie van ambtenaren, hun verbondenheid met de organisatie en hun Public Service Motivation. Andere variabelen, zoals het creëren van een goede werksfeer en het opbouwen van een goede relatie met de werkgever, hebben veel meer effect. Door het huidige politieke klimaat van bezuinigingen staan de opleidingsbudgetten onder druk. Dit is gezien de bevindingen van dit onderzoek een goede zaak aangezien er nu eindelijk discussie zal komen of het wel loont om veel geld aan cursussen uit te blijven geven.