Abstract
Tijdens de coronapandemie werd in de eerste plaats onderscheid gemaakt tussen werkenden met en zonder cruciaal beroep. De overheidsmaatregelen om de verspreiding
van het virus tegen te gaan, zorgden echter voor het ontstaan van vier groepen werkenden: mensen in cruciale en niet-cruciale beroepen die op locatie werkten, en thuiswerkenden in cruciale en niet-cruciale beroepen. We zien dat bestaande ongelijkheden
in werk en werkbeleving werden vergroot tijdens de pandemie. In toekomstige crisissen
moet meer aandacht zijn voor de verschillende uitdagingen in ervaren autonomie in
hun werk, werkdruk en werk-privébalans voor elk van deze vier groepen.
van het virus tegen te gaan, zorgden echter voor het ontstaan van vier groepen werkenden: mensen in cruciale en niet-cruciale beroepen die op locatie werkten, en thuiswerkenden in cruciale en niet-cruciale beroepen. We zien dat bestaande ongelijkheden
in werk en werkbeleving werden vergroot tijdens de pandemie. In toekomstige crisissen
moet meer aandacht zijn voor de verschillende uitdagingen in ervaren autonomie in
hun werk, werkdruk en werk-privébalans voor elk van deze vier groepen.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Title of host publication | De Sociologie en de Pandemie |
| Subtitle of host publication | Inzichten en Vooruitblik na Twee Jaar Coronacrisis |
| Editors | Stéfanie André, Tim Reeskens, Beate Völker |
| Publisher | Open Press Tilburg University |
| Chapter | 7 |
| Pages | 84-99 |
| ISBN (Print) | 9789403678856 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 2022 |