Beloningen en de herziene Corporate Governance Code

Translated title of the contribution: Remuneration and the revised Dutch Corporate Governance Code

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Abstract

In deze bijdrage gaat de auteur in op de wijzigingen die de Corporate Governance Code 2016 meebrengt voor de beloningen bij beursgenoteerde vennootschappen. De auteur bespreekt de samenstelling van de remuneratiecommissie, het beloningsbeleid, de beloning van individuele bestuurders, het remuneratierapport, de ontslagvergoeding en het achteraf aanpassen en terugvorderen van beloning.
Translated title of the contributionRemuneration and the revised Dutch Corporate Governance Code
Original languageDutch
Article number2017/1-2
Pages (from-to)20 - 27
Number of pages8
JournalMaandblad voor Ondernemingsrecht
Volume2017
Issue number1-2
Publication statusPublished - 2017

Fingerprint

Dive into the research topics of 'Remuneration and the revised Dutch Corporate Governance Code'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this