Paulien de Winter ontvangt NIAS Fellowship om uit te zoeken hoe groepsdynamiek de handhavingsstijl van ambtenaren beïnvloedt

Press/Media: Research

Description

Paulien de Winter is sinds dit jaar verbonden aan het departement Rechtsgeleerdheid van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie. Naast universitair hoofddocent Rechtstheorie is zij onderzoeker bij het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging. Voor het komende jaar heeft Paulien een NIAS-beurs toegekend gekregen, gefinancierd door Instituut GAK. Zij zal het semester gebruiken om verder te bouwen op haar voortgaande onderzoek naar de uitvoering van socialezekerheidsregelgeving op praktisch niveau, de 'frontlinie' waar ambtenaren en burgers elkaar ontmoeten. Nu focust zij op de manier waarop groepsdynamiek tussen uitvoeringsmedewerkers van de Belastingdienst, sociale diensten, het UWV en de Sociale Verzekeringsbank van invloed is op hun 'stijl' van handhaving, en hoe diezelfde groepsdynamiek kan bijdragen aan een meer mensgerichte benadering van handhaving. De recente Toeslagenaffaire illustreert het belang van dit perspectief.

Period24 Jun 2024

Media coverage

1

Media coverage

  • TitlePaulien de Winter ontvangt NIAS Fellowship om uit te zoeken hoe groepsdynamiek de handhavingsstijl van ambtenaren beïnvloedt
    Degree of recognitionNational
    Media name/outletUniversiteit Utrecht
    Media typeWeb
    Country/TerritoryNetherlands
    Date24/06/24
    DescriptionPaulien de Winter is sinds dit jaar verbonden aan het departement Rechtsgeleerdheid van de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie. Naast universitair hoofddocent Rechtstheorie is zij onderzoeker bij het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging. Voor het komende jaar heeft Paulien een NIAS-beurs toegekend gekregen, gefinancierd door Instituut GAK. Zij zal het semester gebruiken om verder te bouwen op haar voortgaande onderzoek naar de uitvoering van socialezekerheidsregelgeving op praktisch niveau, de 'frontlinie' waar ambtenaren en burgers elkaar ontmoeten. Nu focust zij op de manier waarop groepsdynamiek tussen uitvoeringsmedewerkers van de Belastingdienst, sociale diensten, het UWV en de Sociale Verzekeringsbank van invloed is op hun 'stijl' van handhaving, en hoe diezelfde groepsdynamiek kan bijdragen aan een meer mensgerichte benadering van handhaving. De recente Toeslagenaffaire illustreert het belang van dit perspectief.
    URLhttps://www.uu.nl/nieuws/paulien-de-winter-ontvangt-nias-fellowship-om-uit-te-zoeken-hoe-groepsdynamiek-de-handhavingsstijl
    PersonsPaulien de Winter