'Meer vrijheid leidt tot beter werk'

Description

Strikte naleving van de wet kan bij de medewerkers van UWV leiden tot suboptimaal werk, stelt rechtsscioloog Paulien de Winter. Ze trekt deze conclusie op basis van haar promotieonderzoek naar de handahvingspraktijk bij de organisatie. Haar dvives: vertrouw op de professionaliteit en mensenkennis van de medewerkers.